一个公司，仅凭一个人的力量是不足以长久地站住脚的，团队精神、团队协作才是一个公司乃至一个企业生生不息的动力和源泉。5月中旬，业内领先的综合金融服务集团瑞银信举行了2017年首次户外“练兵”拓展。

　　脱下办公套装，离开格子间，把工作讨论换成游戏互动，“举案齐眉”的同事在拓展活动中暂时成为真情流露的朋友与伙伴。一个团队当中，由于团队成员年龄、性别、家庭背景、受教育情况等一系列因素的不同，所以团队内各成员的能力水平有明显差异，因此在团队中，我们面对其他团队成员不够突出甚至糟糕的表现时，要始终保持良好的心态并努力帮助落后的成员使其赶上大家的步伐。拔河、攻防箭、解疑密码、大型寻宝、高空过桥，每一个项目都需要把自己的安全放在同伴的手心。

　　高空过桥是最刺激的项目。每个学员都必须登上8米高的3块吊板。每块板下方需要团队成员控制绳索以保证吊板平衡，只有小组成员协调一致，才能使桥上的同事最快通过。“靠谱真得很重要。”瑞银信运营部的刘成对这次活动印象深刻。“我们部门从来就是心特别齐，虽然有点恐高，但有同事在下面很踏实。”

　　短短两天的拓展训练，瑞银信的成员在团队精神的作用下，团队成员互相关心、互相帮忙，显示出关心团队的主人翁职责感，并发奋自觉地维护团队的荣誉，自觉地以团队的整体声誉为重来约束自己的行为，从而使团队精神成为自由而全面发展的动力。

　　同时，团队精神的培养使得瑞银信成员之间愈发具有亲和力。一个具有团队精神的团队，能使每个团队成员显示高涨的士气，有利于激发员工作的主动性，由此而构成的团体意识，共同的价值观，高涨的士气、团结友爱，团队成员才会自愿地将自己的聪明才智贡献给团队，同时也使自己得到更全面的发展。