中国登封网讯 为切实增强员工队伍素质，推动工作质量的全面提升，中国农业发展银行登封市支行积极开展“创建学习型团队，争做知识型员工”活动，有效提高支行员工的文化和业务水平。该行针对不同岗位、不同业务性质和不同层面的职工群体特点，充分利用各类社会教育资源，积极开办适应型、实用型短期学习培训，通过运用网络教育、集中培训、远程教育等培训手段，不断拓展培训广度和深度，培养适应业务发展人才。通过学习培训，开展岗位练兵、技术比武、技能竞赛和业务创新活动，激发和调动全行职工的积极性、主动性和创造性。(岳怀涛)